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找工作的过程中,你都遇到过什么奇葩要求?

发布时间:2019-12-23 18:04| 位朋友查看

简介:俗话说林子大了,什么鸟都有。就像现在的社会状态一样,经济发展好了,人们的生活也变好了,随之而来的很多奇葩也就都逐渐浮出水面了。 刚到南方奋斗的小亮就遇到了这种情况,他所在的新公司工资跟他在老家的工资一样就不说了,要求倒是比他之前多了太多,要……
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俗话说林子大了,什么鸟都有。就像现在的社会状态一样,经济发展好了,人们的生活也变好了,随之而来的很多奇葩也就都逐渐浮出水面了。

刚到南方奋斗的小亮就遇到了这种情况,他所在的新公司工资跟他在老家的工资一样就不说了,要求倒是比他之前多了太多,要他会使用各种软件,会拍小视频,技术还必须要高。平时努力工作努力加班也就算了,周六还经常要被占用去公司加班,半夜到家是正常现象,而且还没有加班费。

这样的公司到底是怎么招到人的,谁也不清楚,反正小亮是十天不到就从那离开了。

类似的事情实际上挺多的,老田曾经面试过一家三甲医院的驻点员工作,公司派他去医院做实验,同时还要帮助医院处理一些杂务。

问题是,要求有三年以上的工作经验,检验士以上职称,不管吃不管住,没有五险一金与任何津贴,每周工作6天,工资1800。老田寻思着能出这种要求,难道有他们的独到之处?

然后他就去面试了一下,事实证明没有任何的独到之处,唯一让老田感觉震惊的是,条件已经这样了,面试时的hr还一副高高在上的样子,觉得自己给的工资高了。

可能,hr跟公司老板什么的,实际上有仇?不过,你以为这就很奇葩了吗?并不是,实际上还有更奇葩的事情!

我的一个朋友找工作看到一家公司招聘行政,工作要求上标注了,做饭好吃的优先,最开始他根本不懂,招行政和做饭好吃有什么关系?然后,他就被那家公司配套齐全的厨房给惊呆了。

所以说,无论你找工作遇到了什么样的要求都不要慌,大不了就是换一家而已。当然,如果说想找些更为靠谱的招聘信息,可以来X招聘平台看一下,与众多知名企业都有合作的X招聘平台,致力于中高端求职招聘,基本上不会存在上述的奇葩要求。

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